Meegroeien met deze ambitieuze organisatie?
Organisatie
Onze opdrachtgever bemiddelt startend talent tot de ervaren finance professional in zowel specialistische als management rollen. Zij leveren ‘maatwerk’ oplossingen, tot aan de invulling van grotere capaciteitsvraagstukken.
Ze hebben momenteel 6 kantoren, ruim 150 collega’s, wisten al verschillende FD Gazelle Awards in de wacht te slepen, een eigen Academy en grote plannen voor de toekomst. Om die plannen waar te maken zijn ze op zoek naar nieuwe collega’s, waaronder een Business Consultant voor hun kantoor in Utrecht.
Functie
Als Business Consultant ben je het gezicht naar de klanten en kandidaten in de markt. De rol is dynamisch, je onderhoudt de relaties met bestaande opdrachtgevers, bouwt actief het netwerk van het bedrijf uit en biedt klanten een passende oplossing. Als echte ambassadeur zorg je voor een positieve klantbeleving en positionering van de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aannemen, boeien, binden en begeleiden van Finance Professionals. Samen met de HRD Adviseur ben je voor hen hét aanspreekpunt, vanaf de werving tot hun gehele carrière binnen de organisatie. Door jou kunnen zij hun potentie benutten en het verschil maken bij de opdrachtgevers. Op die manier ben je een belangrijke spil tussen de klanten, kandidaten en collega’s.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzend- of recruitmentbranche, bijvoorbeeld in de rol van Intercedent, Recruiter of Consultant, waarbij je zowel de klant- als kandidaat kant hebt gezien en ervaren.
- Of jij hebt ervaring in een salesfunctie, bijvoorbeeld als Accountmanager of Consultant. En daarnaast spreekt de arbeidsbemiddeling jou aan en wil je de overstap graag maken.
- HBO werk- en denkniveau.
- Je herkent jezelf in (het grootste deel) van de volgende competenties: communicatief sterk, ondernemend, gedreven, flexibel, resultaatgericht en lef.
Aanbod
Je kunt bij deze organisatie rekenen op een baan met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. Ook word je onderdeel van een jong en enthousiast team. Een team waar je op mag rekenen en altijd op kunt bouwen. Hier worden successen met trots gevierd, teleurstellingen gedeeld en helpen ze elkaar. Er staan regelmatig trainingen, bijeenkomsten en feestjes op de planning. Door de vrijdagmiddagborrels, trainingen en het jaarlijkse Festival, zie je jouw collega’s regelmatig op een van de kantoren of op locatie. Verder bieden zij:
- Een goed salaris tussen de €3000-€5000 en een goede bonusregeling.
- Lease auto, waarbij we elektrisch rijden stimuleren.
- Een telefoon en laptop.
- Een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 32 en 40 uur.
- 30 vakantiedagen.
- Elke dag een uitgebreide en verse lunch op kantoor.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget.
- Incentives zoals jaarlijks met elkaar op reis.
- Misschien niet bovenaan je lijstje, wel belangrijk: Een goede pensioenregeling.