Vacature

Traineeship Informatiemanager

  • Plaats Regio Dordrecht,
  • Aantal uren 40 uur
  • Salaris €2900
  • Werkniveau 0 - 3 jaar,

Start je carrière in de publieke sector: kom werken aan digitale dienstverlening die écht werkt


Wat ga je doen?

Als Trainee Informatiemanager krijg je een brede rol binnen een gemeente in de regio Dordrecht. Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid en geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van informatiemanagement, digitale dienstverlening, procesverbetering en IT. Je ondersteunt verschillende projecten en verbeterinitiatieven die de gemeente klaar maken voor de toekomst.

Het team is klein en daardoor krijg je de kans om breed mee te kijken, zelfstandig werkzaamheden op te pakken en snel zichtbaar resultaat te boeken. De gemeente heeft een duidelijke ambitie om meer procesgericht en datagedreven te werken. Daardoor stap je in op een moment waarop veel ontwikkelingen plaatsvinden. Een ideale functie voor iemand die graag initiatief neemt, brede ervaring wil opdoen en impact wil maken binnen de publieke sector.

Jouw belangrijkste taken

  • Je ondersteunt lopende implementatieprojecten om nieuwe systemen en werkwijzen in te voeren. Ook geef je trainingen aan collega’s, zodat zij er snel mee aan de slag kunnen.

  • Je treedt op als coördinator voor Microsoft 365 en kwaliteitszorg (KZA). Je neemt deel aan gebruikersoverleggen om nieuwe ontwikkelingen te volgen en in te voeren.

  • Je houdt overzicht over internetverbindingen en hardware.

  • Je zorgt voor goed contact met leveranciers en partners en voor goede afspraken en contracten.

  • Je brengt de archief- en informatiehuishouding in kaart en houdt deze op orde. Je coördineert de ENSIA-controles (de jaarlijkse check op informatiebeveiliging) en maakt rapportages voor het management.

  • Je zorgt voor bewustwording en trainingen rondom archiveren volgens de archiefwet.


Dit bieden we jou

  • €2.900,- bruto per maand + 8% vakantiegeld;

  • 25 vakantiedagen;

  • NS Businesscard of reiskostenvergoeding;

  • Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;

  • Mogelijkheid tot salarisverhoging na 12 maanden;

  • Begeleiding vanuit ons young professional programma.

Dit breng jij mee

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

  • Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk gebied.

  • Je hebt affiniteit met IT, digitalisering en informatiemanagement.

  • Je hebt een proactieve houding en pakt dingen snel zelfstandig op.

  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, waarbij je overzicht houdt en zorgt dat zaken goed worden vastgelegd.


Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een Gemeente in de regio Dordrecht, onderdeel van de Drechtsteden samenwerking. Binnen deze samenwerking werken zeven gemeenten samen aan maatschappelijke en organisatorische vraagstukken.

De gemeente werkt momenteel aan het verder professionaliseren van de informatievoorziening. Er wordt gebouwd aan een organisatie waarin processen, data en informatie steeds beter worden ingezet om inwoners en collega’s optimaal te ondersteunen. Dit zorgt voor veel interessante vraagstukken en ontwikkelmogelijkheden. Er heerst een open en toegankelijke sfeer. Hoewel er een duidelijke organisatiestructuur is, zijn de lijnen kort en weten collega’s elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers stappen gemakkelijk op elkaar af, denken actief mee en krijgen veel ruimte om initiatief te nemen.

Deze rol is onderdeel van ons Business IT traineeship. Dat ziet er voor jou als volgt uit:

Het traineeship bij New Monday duurt 1,5 jaar. Je gaat direct aan de slag bij de opdrachtgever, maar volgt ook allerlei trainingen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied. Daarnaast krijg je ook een coach en opleidingsbudget. Het traineeship is opgedeeld in verschillende fases. 

Fase 1: Ontdekken
Je start bij de opdrachtgever en volgt bijvoorbeeld trainingen in data- en projectmanagement, maar ook in soft skills. Samen met je coach ontdek je jouw sterke punten en leg je een stevige basis. 

Fase 2: Verdiepen
Je verdiept je in methodieken en jouw vakgebied. Je groeit richting een mediorrol, met intensieve training en begeleiding. In de trainingen staan weer zowel hard als soft skills centraal. 

Fase 3: Excelleren
Je werkt steeds zelfstandiger en specialiseert je. Je volgt de laatste trainingen in onder andere persoonlijk leiderschap en onderhandelen. Daarnaast bereid je je voor op een eventuele overstap naar een dienstverband bij de opdrachtgever, wij begeleiden je daarin. 


Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met Ruben via WhatsApp op +31634497983 of mail naar rubenzuur@newmonday.nl We horen graag van je!