Wil jij je technische vaardigheden inzetten om het leerproces van duizenden leerlingen te ondersteunen?
Organisatie
Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Start dan als Junior Applicatiebeheerder in een traineeship van New Monday! Vanaf de eerste dag werk je bij een vaste opdrachtgever waar je helpt om bedrijfsprocessen te optimaliseren en te vertalen naar technologische oplossingen die leerlingen en het onderwijs verder helpen. Het doel? Na 18 maanden treed je in dienst bij de opdrachtgever.
Functie
Als Junior Applicatiebeheerder ben jij het aanspreekpunt voor alles rondom hun Electorinische leeromgeving (ELO). Je biedt support, richt het systeem centraal in en helpt mee bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Je verzamelt, analyseert en presenteert onderwijsdata, zoals studieresultaten. Op basis van jouw inzichten help je bij het verbeteren van ons onderwijs.
Wat ga je doen?
- Beheer: Beheer en implementatie van het ELO-systeem.
- Training: Training en ondersteuning van personeel bij vragen of nieuwe ontwikkelingen, ondersteunt bij de uitvoering van digitaliseringsprojecten.
- Autorisaties: Beheer van autorisaties en zorgen voor een veilige en correcte toegang tot het systeem.
- Optimalisatie: Kwaliteitsbewaking en optimalisatie van de functionaliteit.
- Bedrijfsprocessen: Procedures ontwikkelen voor registratie en analyse van Magister-data.
Het Young Professional Programma: een traineeship op maat
Ons 1,5-jarige traineeship geeft je de kans om jezelf te ontwikkelen van starter tot volwaardig projectmanager, met als doel een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever na afloop. Het programma is opgebouwd in drie fases:
0-6 maanden: Ontdekken
Je start meteen op jouw opdracht en volgt trainingen in Business en IT. Je leert over projectmanagement, soft skills zoals timemanagement en methodieken als Prince2 en Lean. Samen met je coach ontdek je jouw sterke punten en bouw je een stevige basis voor succes.
6-12 maanden: Verdiepen
Na de eerste maanden in je rol ga je je verder verdiepen in projectmanagementmethodieken en jouw specifieke vakgebied. Met intensieve trainingen en begeleiding groei je richting een medior projectmanagementrol.
12-18 maanden: Excelleren
In de laatste fase werk je steeds zelfstandiger en richt je je op een specialisatie binnen projectmanagement. Je gebruikt jouw opleidingsbudget voor aanvullende trainingen en certificeringen en bereidt je voor op de overstap naar een dienstverband bij de opdrachtgever. New Monday begeleidt je in deze ‘transfer’ en zorgt voor een soepele overgang.
Functie-eisen
- Afgeronde MBO- of HBO-opleiding
- Affiniteit met onderwijs
- Analytisch en communicatief sterk: je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en hebt een proactieve houding.
- Affiniteit met IT en innovatie: je bent geïnteresseerd in technologische oplossingen en hun toepassing binnen bedrijfsprocessen.
- Leergierig en ambitieus: je wilt jezelf blijven ontwikkelen en impact maken binnen het onderwijs
Sollicitatie
- Dienstverband bij New Monday met een startsalaris van €2.700,- bruto per maand en een salarisverhoging na 12 maanden.
- Een proactieve rol waarin je volop kan innoveren en verantwoordelijkheid krijgt over de ondersteuning van primaire onderwijsprocessen.
- Persoonlijk opleidingsbudget en een opleidingsprogramma met certificeringen in Business en IT.
- Uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever na 18 maanden bij succesvolle afronding van het traineeship.
- 10 weken vrij in de schoolvakanties, dankzij deze opdrachtgever!