Director of Traineeships - Utrecht

Introductie

Het uitbouwen van een start-up met een stevig fundament en een krachtige positionering

Organisatie

De Risk Academy richt zich op het opleiden en detacheren van young professionals in en naar het Risk, Compliance en Datamanagement domein in de financiële sector. Dit jonge bedrijf is gebouwd op de fundamenten van twee succesvolle organisaties die hun sporen in de financiele sector al hebben verdiend. De groeiambitie is stevig: binnen drie jaar is de Risk Academy het beste opleidingsinstituut voor jong talent op het gebied van Risk, Compliance en Datamanagement voor de financiële sector in Nederland. Voor deze start-up zijn we op zoek naar een director die samen met ons de Risk Academy gaat uitbouwen. Op termijn behoort partnership tot de mogelijkheden.

Functie

Als Director of Traineeships ben jij hét gezicht van het nieuwe bedrijf. Je bouwt een nieuw merk in de dynamische wereld van traineeships, campus recruitment en Young Professional Programs. Je hebt de ambitie om daar een succes van te maken. In het begin ben je op vele fronten actief: je bent in gesprek met klanten, je werft kandidaten, je ontwerpt het traineeprogramma samen met onze Head of Education en je vertegenwoordigt het bedrijf tijdens carrieredagen en beurzen. Bij het werven van kandidaten wordt je ondersteund door een team van recruiters. In de loop van tijd bouw je een team van recruiters, docenten en talent coaches om je heen. In dit alles ben jij de energieke spil die het bedrijf stapje voor stapje een positie in de markt geeft.

Functie-eisen

Als Director of Traineeships neem jij het volgende mee:

  • Ervaring met traineeships, talentprogramma’s of campus-recruitment;
  • Ervaring met bemiddeling en detachering van (young) professionals;
  • Kennis van de basisbegrippen in Risk en de taal van de financiele sector;
  • Je hebt de drive om een bedrijf op te bouwen en daarvoor hard te werken;
  • Je haalt plezier uit het werken met jonge mensen door hen een kick-start te geven aan het begin van hun carriere;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Tot slot vinden we het belangijk dat je je 100% herkent in onze kernwaarden: Samen, Open en Eerlijk, Ambitie, Mens-centraal, Persoonlijk, Betrouwbaar.

Aanbod

De vacature Director of Traineeships kent een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

  • Salaris tussen 70.000,- en 100.000,-;
  • Leaseauto, telefoon, laptop;
  • Winstuitkering en bonus;
  • Mogelijkheid om door te groeien tot partner en/of aandeelhouder.

Sollicitatie

Heb je interesse in de vacature dan zie ik graag je reactie tegemoet. Uiteraard kun je voor vragen altijd contact met mij opnemen.
Jeroen Moné

Solliciteer nu